About GRETA

About me

Business and Organisational development

I have more than 30 years experience from working with Leadership development, Designing change processes, Facilitating business meetings, Coaching Executives and Management teams, Leadership & Coaching training, Cross-cultural collaboration.

Author of  “Meetings with Meaning – A Guide to Strategic Collaboration” (2014). Books in Swedish: Förändringskraft i en ny tid (2019/2020) Change Power for a New Era, Teamkraft för en ny tid – träningsprogram för team som vill stärka sina samarbetsmuskler (2021), Team Power for a New Era – Workouts for teams that want to grow their collaboration muscles, is currently being translated to English.

I have worked for international governmental organisations as well as in the corporate world, in Sweden, Asia, Africa and Europe. These are a few of the organizations that I have experience from: Sida (The Swedish International Development Cooperation Agency), the United Nations, the Folke Bernadotte Academy, IKEA, SKF, Global Adjustments in India, The Swedish National Audit Office International Cooperation, Lyckeby Culinar, Lekolar, The Specialist Psychiatric ward at Skåne County Council, The Municipality of Ämhult and Helsingborg, The County Council of Blekinge, FINSAM Helsingborg. I also teach at the Gestalt Academy of Sweden.

Therapeutic Counselling

I have experience from supporting people with a variety of challenges; depression, anxiety, sexual identity, stress, cultural identity, difficulty to manage responsibilities, parenting, work.

I have worked for Camden Counselling and Listening Centre, Camden Town, London, and in Student Counselling at the University of London for African and Oriental Studies, London. As well as in private practice in Sweden.

Educational Background

  • A degree in Human Resource Development from the University of Stockholm
  • Gestalt Theory and Methodology in Organisations at The Gestalt Academy of Scandinavia
  • BACP* accredited Diploma in Counselling from The Gestalt Centre of London (BACP=British Association for Counselling and Psychotherapy).

I have monthly supervision and continually participate in workshops and trainings.

International experience and languages

I have lived, worked and studied in USA, France, Italy, India and the UK,  as well as doing work-assignments and workshops in many parts of the world.

I work with ease in Swedish, English and French. I have good conversation skills in Italian, and Spanish.

raskutveckling-greta

Greta, founder of Rask Utveckling

Links:

Publications

Meetings with Meaning -
A Guide to Strategic Collaboration

READ MORE
DOWNLOAD PDF

Förändringskraft i en ny tid - Medvetet utvecklingsarbete och möten med mening (Swedish)

LÄS MER
BESTÄLL HÄR

Teamkraft för en ny tid - Träningsprogram för team som vill stärka sina samarbetsmuskler (Swedish)

LÄS MER
BESTÄLL HÄR
IN ENGLISH

Do you want to explore how we can collaborate?

GET IN TOUCH

About Rask Utveckling

More than 30 years experience of working with Organisational & Leadership Development, Coaching Executives and teams, and Psychotherapy of Individuals.

© 2024 Rask Utveckling

Navigation

Get in touch

  • greta@raskutveckling.se
  • goran@raskutveckling.se
  • +46 (0)70 779 60 33
  • Paviljonggången 9C,
    254 51 Helsingborg

Website by Weblab

DOWNLOAD PDF

Meetings with Meaning - A Guide to Strategic Collaboration

”Greta’s daring approach makes this book valuable for every manager working in complex environments. Full of great paradigms from working life, it offers a human touch and keeps you engaged up to the last sentence. It changed my mindset and greatly helped me to create meaningful meetings in my work.”
Yannis Angelis
Global Marketing Director, Frankfurt Germany
”Everywhere people are coming together, collaborating and teaming for change. We need to make meetings opportunities for value creation, and a place where engagement grows. Every manager and project manager needs to read this book that is inspired by Greta’s experience helping her clients.”
Ursula Erasmus
Global Change Leader, Toronto, Canada
BESTÄLL HÄR

Förändringkraft i en ny tid - Medvetet utvecklingsarbete och möten med mening (Komlitt 2018)

Vi behöver varandra. Dagens utmaningar och möjligheter låter sig inte hanteras inom en avdelning, inom en yrkesgrupp, inom en organisation, eller ens inom ett land. Vi behöver lyssna in behov långt från maktens centrum, vi behöver tillvarata idéer som föds i periferin, vi behöver påverka och låta oss påverkas i samverkan, och våra organisationer behöver göra det möjligt.

Den här boken ger dig praktisk vägledning i hur vi kan skapa förutsättningar för att forma framtiden tillsammans.

Målgrupper: Framtidsaktivister, ledare, chefer, processledare, förändringsagenter, sociala aktivister, HR, organisationskonsulter med flera.

“Jag blev upprymd när jag läste Gretas bok. Hon beskriver och stärker på ett utomordentligt sätt min syn på den kraft som finns och kan sättas i rörelse i en organisation. Strävar du efter att stärka förändringskraften i din organisation så är meningsfulla möten, engagerade och involverade chefer och medarbetare nyckeln. Greta beskriver och exemplifierar detta på ett lysande sätt och boken kan ses som en guide för framgång.”
Peter Lilja
Regiondirektör, Region Blekinge
“Gretas skärpa, hennes tydliga närvaro och meningsfulla sätt att förmedla sitt budskap på, uppmanar och inspirerar mig att vilja göra skillnad; att arbeta för att skapa sunda, utforskande arbetsplatser och samhällen där vi tillsammans bidrar till hållbar mänsklig utveckling i en nätverkande ny värld.”
Mette Sandahl
Leadership Development Manager, IKEA Group
“Gretas bok ger mig kraft, mod och redskap att följa inslagen väg att leda skolutveckling där varje medarbetare och varje elev är viktig.”
Caroline Ekstrand
Verksamhetschef Grundskolan, Landskrona Stad
BESTÄLL HÄR

Teamkraft för en ny tid - Träningsprogram för team som vill stärka sina samarbetsmuskler (Komlitt, 2021)

Vi står mitt i en möjlighet att skapa något mycket bättre. Modigare, ärligare och omsorgsfullare relationer. Vilket skapar mänskligare och klokare arbetsplatser. Vilket i sin tur skapar en lite bättre värld.

Låt oss välkomna varandra som hela människor på jobbet – med vår uppmärksamhet, våra idéer, vår oro, våra drömmar, våra egenheter, vår drivkraft och vår potential.

I komplexa system är det kvaliteten på samspelet som gör skillnad. Relationer definierar vår kollektiva potential. Det här är en bok om relationer. Om relationen till oss själva, till våra närmaste kollegor, till våra arbetsuppgifter och till dem vi finns till för.

“En bok för alla oavsett roll och arbetsuppgift! Rappt, klokt och tankeväckande om teamutveckling, dessutom med en mängd konkreta övningar att göra tillsammans. Gretas sätt att beskriva team som växthus för både personlig och yrkesmässig utveckling tilltalade mig, inte minst betoningen på psykologisk trygghet som en förutsättning för att få team och därmed verksamheter att blomstra.“
Anna Norell Jennische
Senior ledarskapsspecialist, Folke Bernadotteakademin
”Gretas bok är väldigt inspirerande, den fick mig att reflektera rent mänskligt. Det sitter i vårt dna att ständigt utmana oss själva för att bli bättre men vi måste också leda i situationer som vi inte direkt kan påverka, t ex det snabbt skiftande världspolitiska landskapet. Gretas pragmatiska sätt att hitta praktiska lösningar och övningar som enkelt kan överföras till vårt dagliga arbete ser jag som väldigt värdefulla verktyg för oss på IKEA of Sweden för att växa och utvecklas. Om vi som människor utvecklas så växer vi som organisation och skapar mer kundnytta.”
Mathias Persson
Range Engineering leader IKEA of Sweden
“Det är lätt att säga att det är viktigt att lyssna på varandra - men hur GÖR man? Genom att läsa Greta Rasks nya bok har jag fått en mängd handfasta tips på hur jag, i mitt arbete som vuxenlärare, kan arbeta metodiskt med elevgruppen så att den samlade erfarenheten som finns i klassrummet blir mer synlig, både för mig och för eleverna. Jag har också fått en ökad kunskap om hur vi i arbetslaget kan använda vår mötestid på ett roligare, mer effektivt sätt, komma närmre varandra och utveckla arbetslaget till att utgöra ett verkligt stöd i arbetet.“
Carolina Lindstenz
Lärare i svenska som andraspråk för medicinsk personal, Huddinge
“Boken har ett smittande enkelt angreppssätt, att se teamträning som vilken fysisk träning som helst. Men innehållet är allt annat än ytligt och förenklat. Här finns träningsformer som vi i min bransch inte är vana vid, som kommer att kunna ta oss till helt andra höjder i våra gemensamma förmågor att skapa framgång i de svåra och viktiga uppgifter vi har att lösa.”
Jenny Wingerstrand
Verksamhetschef Kirurgi och Operation, Ystad Lasarett och fd landslagsspelare i basket

The book is not yet published in English but to get a taste, you can download the introduction to the book on the link below or email me for more information.

Download introduction

Team power for a new era - Workouts for teams that want to strengthen their collaboration muscles

We are in the midst of an opportunity to create something much better. Braver, more honest and more caring relationships. Which creates more humane and wiser workplaces. Which in turn creates a slightly better world.

Let us welcome one another as whole human beings at work – with our attention, our ideas, our concerns, our dreams, our quirks, our drive and our potential.

In complex systems, it is the quality of the interaction that makes the difference. Relationships define our collective potential. This is a book about relationships. About the relationship to ourselves, to our closest colleagues, to our tasks and to those we are here to serve.

Some readers' voices:

“A book for everyone regardless of role and task! Rapid, wise and thoughtful about team development, also with a lot of concrete exercises to do together. Greta's way of describing teams as greenhouses for both personal and professional development appealed to me, not least the emphasis on psychological security as a prerequisite for making teams and thus businesses flourish. ”
Anna Norell Jennische
Senior Leadership Specialist, The Folke Bernadotte Academy
“Greta's book is very inspiring, it made me reflect purely human. It is in our DNA to constantly challenge ourselves to get better, but we must also lead in situations that we can not directly influence, such as the rapidly changing world political landscape. Greta's pragmatic way of finding practical solutions and exercises that can be easily transferred to our daily work, I see as very valuable tools for us at IKEA of Sweden to grow and develop. If we as humans develop, we will grow as an organization and create more customer value.”
Mathias Persson
Range Engineering leader IKEA of Sweden
“It's easy to say that it's important to listen to each other - but how do you DO it? By reading Greta Rask's new book, I have received a lot of solid tips on how I, in my work as an adult teacher, can work methodically with the student group so that the accumulated experience in the classroom becomes more visible, both for me and for the students. I have also gained an increased knowledge of how we in the work team can use our meeting time in a more fun, more efficient way, get closer to each other and develop the work team to be a real support in the work. "
Carolina Lindstenz
Teacher of Swedish as a second language for medical staff, Huddinge
“The book has an infectiously simple approach, to see team training as any physical training. But the content is anything but superficial and simplistic. Here are forms of training that we in my industry are not used to, which will be able to take us to completely different heights in our common abilities to create success in the difficult and important tasks we have to solve. ”
Jenny Wingerstrand
Operations Manager Surgery and Surgery, Ystad Hospital and former national team player in basketball